Resenha do Filme "Amor sem Escalas"


 

 
Resenha do filme Amor Sem Escalas

 

 
O filme amor sem escalas é estrelado por George Cloney e retrata muito bem alguns elementos constituintes das organizações e das pessoas que fazem parte dela. 
Em muitas cenas do filme é perceptível a presença de elementos como: Motivação, liderança, cultura organizacional, mudança organizacional, grupos sociais e saúde mental. Se começarmos pelo fator motivação veremos que ele está presentes nas cenas em que Ryan  Bingham dá palestras motivacionais, usando como analogia uma mala. “Se quiser se dar bem na vida, tem de deixar a mala leve, ou seja, sem moradia fixa, sem amigos, sem família, pois afinal tudo isso nos prende em compromissos e obrigações, e é o movimento leve que nos dá liberdade.” A motivação também aparece no momento em que, na hora das demissões Ryan oferece para os funcionários cartilhas com sugestões de como lidar com a situação, já os funcionários eram motivados com viagens de 1ª classe, hospedagem em hotéis luxuosos, festas. A liderança é percebida em diversos momentos, quando Ryan se impõe como profissional experiente, e passa a dar as coordenadas da forma como Natalie deve se comportar nos momentos das demissões. Ou mesmo no aeroporto, quando ele faz Natalie refazer suas malas e traçar estratégias para otimizar o tempo nos aeroportos.
Já as culturas organizacionais, são práticas adotadas pelas empresas que independe de outros fatores, elas adotam e acabam perpassando isso para os outros ou as suas filiais, tornando uma característica da empresa, percebemos isso ao longo do filme com o próprio trabalho exercido por Ryan onde ele é contratado por empresas para realizar demissões de funcionários, ou seja, são culturas organizacionais adotadas por elas. Porém, as mudanças organizacionais acontecem quando Ryan se ver ameaçado pela proposta feita ao seu chefe por Natalie, que sugeri uma mudança drástica na metodologia de se despedir pessoas: fazendo isso virtualmente. Ele se sente ameaçado, pois pode ser o fim para sua atual condição e suas metas pessoais e profissionais. O que nos permite compreender que nem sempre as mudanças dentro das organizações são aceitas, ou que elas podem mudar as percepções de outras pessoas, com identificamos no final do filme com a postura de Bingham adaptando as mudanças. No setor de grupos sociais vemos Ryan não sabendo lidar com os seus colegas de trabalho e chefe, ele evitava o contato com todos, e isso num profissional é algo que ameaça sua instabilidade na empresa, e com Ryan não foi diferente, ele se viu ameaçado ao ser desafiado a viajar com sua colega de Trabalho. A deficiência de Ryan não era somente no relacionamento social no trabalho, mas na família também, ele se exclui das pessoas e dele mesmo. Ele chegou a  trabalhar 322 dias do ano viajando e 43 dias qnão se inseria em nenhum grupo social, até perceber que conviver com outras pessoas era muito mais importante do que seu trabalho.
Percebemos que o filme é caracterizado por diversas demissões, e que a forma como elas ocorrem causam angustia dos indivíduos, onde a saúde mental pode ser afetada, desenvolvendo problemas como depressão, entre outros transtornos, o próprio filme mostra uma cena em que o chefe de Ryan, o questiona sobre a demissão de uma senhora que apresentava sinais de depressão, e após ser demitida a mesma cometeu suicídio.
Sendo assim, concluímos que o filme Amor sem escalas além de ser uma forma dinâmica de trabalharmos os conteúdos, colaborou para melhor compreensão dos assuntos podendo identifica-los dentro das organizações e forma que seus elementos constituintes se relacionam em prol de uma organização com os mesmos objetivos.  
 
FICHA TÉCNICA
 
  • Diretor: Jason Reitman
  • Elenco: Jason Bateman, George Clooney, Anna Kendrick, Vera Farmiga, Melanie Lynskey, Danny McBride, Chris Lowell, Tamala Jones.
  • Produção: Jeffrey Clifford, Daniel Dubiecki, Ivan Reitman, Jason Reitman
  • Roteiro: Jason Reitman, Sheldon Turner
  • Fotografia: Eric Steelberg
  • Trilha Sonora: Rolfe Kent
  • Duração: 104 min.
  • Ano: 2009
  • País: EUA
  • Gênero: Comédia Dramática
  • Cor: Colorido
  • Distribuidora: Paramount Pictures Brasil
  • Estúdio: Paramount Pictures / Cold Spring Pictures / The Montecito Picture Company / Right of Way Films / DreamWorks Pictures
  • Classificação: 12 anos